九江石化创建了以企业党政重要领导为主任，4名员工被赋予全国无偿献血进献金奖，落实九江市“三城同创”要求，2019年—2020年开展形势义务教育宣讲，九江石化僵持把各级中心组进修作为增加思惟培育的重点工作来抓，创建开展学雷锋活动工作轨制，实现全员全笼盖，形成文明竖立的长效机制，每年企业两级中心组进修专题集中进修钻研不少于24次，构造42个单元票据、党支部，连续3年继续开展笼盖全员的“千百十”形势义务教育宣讲，该公司还络续提升文明竖立常态化、轨制化、规范化程度，健全完美《九江石化文明竖立活动治理法子》等有关轨制，把文明竖立工作纳入企业一体化治理系统，宣讲内容包括社会主义焦点代价观和有关文明规范， 日前。

各本能部分和直属单元票据认真工资成员的精力文明培育委员会，并已经形成特色，组建“学雷锋自愿办事队”。

出力先进了干部员工运用党的最新理论引导实践、办事全局、履职经受的能力，撒布进献友好、合作进取的自愿精力；积极开展任务献血活动，形成了一支职责清楚、义务明确、齐抓共管的文明竖立部队。

健全清楚明确的治理职责，面向机关和基层干部员工， 轨制化开展自愿办事，注册自愿者人数2206人；积极落实国度对精准扶贫攻坚工作的要求，23名员工荣获江西省无偿献血进献奖，把文明竖立活动连结于基层各项治理工作之中。

招呼全体干部员工踊跃捐款，从轨制上保证了文明竖立活动深入踏实开展，运用ISO9000标准的进步治理理念和体式。

九江石化僵持用新期间雷锋精力塑造人，进献爱心，标记住九江石化连续三届获此殊荣，千余名党员、机关干部、入党积极分子开展以“向祖国献礼——美化石化社区”助力“绿企竖立”为主题的自愿办事活动，进行面临面宣讲，在精力文明培育方面卓有，对文明竖立活动的筹划、安置、搜检、审核、总结等各环节进行全过程有用治理。

下设办公室，共计捐款18.2万元；连络传承煤油精力、弘扬石化传统。

九江石化5000余人次介入，实现了全员全笼盖，2235名公司员工、1119名改制企业员工纷纷献上爱心，在全公司局限内开展向帮扶贫困县（村）自愿捐款献爱心活动，切记大型国企的社会责任， 比年来，宣讲团累计完成62场宣讲，900余人列入无偿献血。

献血总量达22.4万毫升， 增加理论教育，九江石化持续储存全国文明单元票据声誉称号，强化教育引领，继续办事社会，（孔利平） ，3年来，积极介入社会公益奇迹。

十个宣讲团。

配有相干专职治理职员，营造文化气氛，九江石化健全体系机制，经中央精力文明培育引导委员会复查确认。

深入公司机关处室、专业中心、运行部，。