积极动作、创造成功。

职业计划 人力资本部、手艺处和常识产权办公室离别为新员工注解了公司的划定轨制、职业生涯计划、阀门根蒂常识和常识产权司国法例等相干内容。

明确本身的定位、职责、方针，鼓励人人加强团队意识、礼貌意识、诚信意识、方针意识和责随意识，并为本次培训班学员做了公司企业文化的解读， 质保办和安监环保部门别为新员工做了公司质保系统、核安然文化、职业健康与安然生产等相干内容的培训， ，为公司的成长和自身的幸福而起劲奋斗，本日的质量即是明天的市场。

让新员工快速认识公司的企业文化和规章轨制，勉励每一位新员工积极介入“各人都是质检员”的活动，贯彻公司不接管缺陷、不制造缺陷、不转达缺陷的质量文化，吴总为新员工具体的推荐了公司的成长进程、成长履历、未来计划以及对新员工的要乞降盼望。

进展每一位走进神通的员工熟悉神通、融着迷通、培育神通，人力资本部对全体参训新员工构造了毕业测验，培训课题涵盖：企业文化、职业健康与安然生产、员工手册与规章轨制、阀门根蒂常识、质量意识、核安然文化、质保系统、常识产权、保密治理等方面， 江苏神通 阀门 有限公司人力资本部近期构造2021年第一期新员工入职培训班，经由本次培训班的举行，凡事做到有章可循、有人认真、有人验证、有据可查，进而热爱神通、引领神通成长。

质量意识 公司质量总监为新员工开展了质量意识的培训和宣贯，质量是企业的生命， 企业文化 公司总裁吴建新同志出席了本次培训班的开班典礼， 最后，。