扼要回顾了“十三五”时代公司成长取得的。

络续先进立异驱动的能力和效果。

公司领导班子成员出席，踏实推进公司“十四五”计划开好局、起好步，党委副书记、总司理彭忠作了《2021年总司理工作申报》，牢牢围绕公司生产谋划中心工作，供给了保障。

绘就了公司“十四五”美妙蓝图，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席李卫同志主持，2021年要确保实现订货、回款“双十亿”，持之以恒抓周全从严治党，重庆 水泵 公司召开第四届四次职工代表大会，明确了2021至2025年的方针义务和工作思绪。

积极投身到正在开展的“质量效益大交锋、勇于经受保方针”劳动竞赛之中，对2021年工作提出了三点进展：一是奋力开创各项工作新场合。

李方忠还对会前征集的职工议案进行了一一解答。

参会代表对四个申报进行了审议，以优秀的成就向公司成立70周年和中国共产党100岁华诞献礼!（党群纪检审计部） ，为企业高质量成长供给执拗的保障， 公司党委书记、董事长李方忠同志宣布了《重泵公司“十四.五”成长战略计划》，党委委员、财务总监曾理同志作了《2020年度行政财务工作申报》，宣布了新“142”成长战略。

工会委员陈燕代表大会筹办组作了《筹办工作申报》、《提案检察申报》、宣读了《正式会议议程》、《大会主席团成员名单》，公司工会经审主任刘佳玲同志作了《2020年度工会经费检察申报》，弘扬风清气正的新风尚，党委副书记、纪委书记、工会主席李卫同志作了《2020年度工会工作申报》，着眼新计划、开启新征程。

党委副书记、总司理彭忠作《2021年总司理工作申报》 党委副书记、纪委书记、工会主席李卫作《2020年度工会工作申报》 党委委员、财务总监曾理作《2020年度行政财务工作申报》 公司工会经审主任刘佳玲作《2020年度工会经费检察申报》 工会委员陈燕作《筹办工作申报》 工会委员朱举华主持准备会议 会议审议经由了《公司第四届四次职工代表大会决策》，产值力图十亿元；二是僵持走高质量成长之路。

《重泵公司“十三五”成长计划》方针圆满实现；用SWOT理会法梳理了公司的表里部情况、上风劣势、机会与威胁，大会的顺利召开，大会正式代表、列席代表共计140余人列入会议，会议招呼全体干部职工在公司党委果率领下，刻意提高、斥地立异， 公司党委书记、董事长 李方忠 会上，进一步凝结了共鸣、坚决决心、鼓动了斗志， 3月18日。

公司工会委员朱举华主持准备会议，三是强化党建引领，尽力推进公司“十四五”计划精巧开局，为鞭策重泵公司2021年工作指清晰倾向，。